آنچه می آموزید
-
ارتقای ارتباطات کاری با شناخت نیازهای ارتباطی افراد گروه
تبدیل شدن به یک رهبر مؤثر، چند بعدی و خودآگاه
توانایی حل مؤثرتر اختلافات
ارتقای مهارت های فروش و تکنیک های محافظت از پرسنل کلیدی
خودآگاهیتان را افزایش میدهید: اینکه چگونه در هنگام بروز ناسازگاری واکنش نشان دهید. چه چیزی به شما انگیزه و چه چیزی استرس میدهد
تسهیل کار گروهی و تجربه گرفتن از ناسازگاریها
ایجاد مهارتهای قدرتمند فروش با شناسایی سبکهای شخصیتی مشتریان و عکس العمل بر همین اساس
مدیریت مؤثرتر با فهم تمایلها و اولویتهای کارمندان و اعضای گروه
توانایی برقراری ارتباطات مؤثرتر و درک بهتر تصمیم گیریهای دیگران

توضیحات
تاحالا به این فکر کرده اید که چرا با بعضی افراد خیلی خوب میتوانید کار کنید و با برخی دیگر مدام در جنگ و دعوا هستید؟ چرا میتوانید واکنش برخی از همکارانتان به موقعیتها را پیشبینی کنید در حالی که رفتار برخی دیگر شما را کاملا گیج میکند؟
تا حالا شده یک حرف یکسان را به دو نفر بزنید و برداشت و واکنش کاملا متفاوتی از آنها ببینید؟ چطور میشود که گفتن کلمات یکسان باعث نتایج متفاوت شود؟ شما حرفی یکسان زدید ولی چیزی که آنها شنیدند متفاوت بودهاست.
همین یک مشکل ساده میتواند باعث مشکلاتی مثل تنش، ناامیدی، رنجش، عدم برآوردهشدن توقعات و ارتباطات ضعیف شود. اگر متوجه نشوید که درون ذهن طرف مقابلتان چه میگذرد شرایط خیلی سخت است اما متفاوت بودن چیز بدی نیست، فقط یعنی تفاوت!
این قضیه تا حدود زیادی به انواع مختلف شخصیتها بر میگردد.
یک راه آسان برای درک دیگران وجود دارد!
شخصیت شما نقش بزرگی در تطبیق شما با یک شغل خاص، عملکرد شما در مسئولیتهای روزانهتان و حتی میزان رضایت شغلیتان دارد. برای مثال، اگر بسیار برونگرا باشید در کاری که نتوانید با مردم ارتباط داشتهباشید عملکرد خوبی نخواهید داشت و به همین ترتیب یک فرد درونگرا اگر در بخش خدمات مشتریان مشغول به کار شود ، رضایت نخواهد داشت.
یک راه کلیدی برای فهم طرز رفتار اشخاص و چگونگی انگیزه بخشی به آنها وجود دارد که به آن DISC" گفته میشود. یادگیری تکنیکهای disc به شما اجازه میدهد که راز پشتِ ارتقا مهارتهای انسانهای خوب و ایجاد روابط بهتر را متوجه شوید. این گونه قادر خواهید بود که از مطالبی که میآموزید برای کاهش ناسازگاریها، افزایش بازده و تفاهم بیشتر با دیگران استفاده کنید.
هر شخص اولویتهای متفاوتی دارد که نوع شخصیت او را تشکیل میدهد و برخی شخصیتها نسبت به برخی دیگر در کنار همدیگر بهتر میتوانند کار کنند. شخصیت شما ممکن است باعث شود کار کردن با یکی از همکارانتان برایتان بسیار راحت باشد و با شخصی دیگر مدام اختلاف و ناسازگاری داشتهباشید.
سبکهای مختلف شخصیتی ما (به همراه اخلاق کاری، عقاید و دیدگاه) باعث میشود کنار آمدن با دیگران برایمان سخت شود. بعد از گذراندن دورهی شخصیتشناسی ، آگاهی از شخصیت خودتان باعث میشود خصلتهای افراد دور و برتان را بیشتر زیر نظر داشتهباشید و کمک میکند بتوانید سبک شخصیتتان را با آنها تطبیق دهید یا اطلاعات را به نحوی در اختیار آنها قرار دهید که توجهشان را جلب کند که باعث میشود بتوانید خودتان و دیگران را بهتر درک کنید و از این طریق در خیلی از جنبه های زندگیتان موفق باشید.
DISC یک ابزار ارزیابی شخصی است که بیش از یک میلیون نفر به صورت سالانه برای ارتقای بازدهی کار، استخدامها ، فروش موثر ، کار تیمی و ارتباطات بین فردی از آن استفاده میکنند.
شخصیتشناسی به روش DISC یک ابزار بدون قضاوت برای تبادل افکار در مورد تفاوتهای رفتاری افراد است.
مدل DISC، زبان مشترکی است که مردم با استفاده از آن میتوانند بهتر خودشان را درک کنند و رفتارشان را با دیگران وفق دهند چه در محل کار و برای کارهای گروهی و چه ارتباط برای فروش، ارتباط در جایگاه یک رهبر یا روابط دیگر.
فهم نوع شخصیتتان میتواند قبل از وقوع هر نوع مشکلی ، جلوی آن را بگیرد. اگر میدانید که در هنگام وقوع مشکلات واکنش ناگهانی و غیر ارادی به آن خواهید داشت میتوانید این رفتار را تنظیم کنید و پذیرای موقعیتهای جدید باشید. از طرفی، اگر معمولا خیلی سریع مسئولیت یک مشکل را میپذیرید (حتی اگر تقصیر شما نبوده) میتوانید به خودتان یاد دهید که قبل از تعیین نحوه اداره اوضاع، آن را بیشتر تجزیه و تحلیل و ارزیابی کنید.
• اگر به دنبال موفقیت در ارتباطات هستید
• اگر مایل به تدریس و مربیگری هستید
• اگر به دنبال موفقیت در فروش هستید
• اگر مدیر یک سازمان هستید
• اگر نمیدانید برای چه کاری ساخته شدهاید یا از زندگیتان چه میخواهید
• اگر در روابط خود با دیگران دچار مشکل شدهاید
دورهی شخصیتشناسی دانشپژوهان ، مختص شماست.
این دوره به شما کمک میکند بفهمید شخصیت شما چه تفاوتهایی با دیگران دارد و چگونه باید با سبکهای شخصیتی دیگر ارتباط برقرار کنید، تفاوتها را بپذیرید و به نوعی قدردان این تفاوتها و مزایایی که برای تیم، محیط کار و شرکت دارد، باشید. اگر احساس میکنید در روابطتان به بن بست رسیدهاید، این دوره میتواند کمک زیادی به شما بکند.
سر فصل های دوره
-
جهت مشاهده سرفصل های دوره شخصیت شناسی کلیک کنید
-
1- دوره شخصیت شناسی - مقدمه
-
2- دوره شخصیت شناسی - رفتار انسان ها
-
3- دوره شخصیت شناسی - هنر دریافت اطلاعات از رفتار انسان ها
-
4- دوره شخصیت شناسی - مدل های رفتار شناسی
-
5- دوره شخصیت شناسی - مدل رفتاری D (بخش اول)
-
6- دوره شخصیت شناسی - مدل رفتاری D (بخش دوم)
-
7- دوره شخصیت شناسی - مدل رفتاری I (بخش اول)
-
8- دوره شخصیت شناسی - مدل رفتاری I (بخش دوم)
-
9- دوره شخصیت شناسی - مدل رفتاری S (بخش اول)
-
10- دوره شخصیت شناسی - مدل رفتاری S (بخش دوم)
-
11- دوره شخصیت شناسی - مدل رفتاری C (بخش اول)
-
12- دوره شخصیت شناسی - مدل رفتاری C (بخش دوم)
-
13- دوره شخصیت شناسی - رفتار با مخاطب مدل رفتاری D
-
14- دوره شخصیت شناسی - رفتار با مخاطب مدل رفتاری I
-
15- دوره شخصیت شناسی - رفتار با مخاطب مدل رفتاری S
-
16- دوره شخصیت شناسی - رفتار با مخاطب مدل رفتاری C
-
17- دوره شخصیت شناسی - جمع بندی
-
اساتید این دوره

کامران صحت
مدرک DBA گرایش بازاریابی از لندنمدرک MBA گرایش بازاریابی از لندن
لیسانس مترجمی زبان انگلیسی از دانشگاه آزاد اسلامی تهران مرکز
دارای بیش از 20 عنوان تالیف و ترجمه در سازمان ملی جوانان
تولید بیش از 30 عنوان پکیج آموزشی در قالب فیلم و صدا
مدرس و مشاور برترین برندهای داخلی و بین المللی (دانشگاه تهران ، امیر کبیر ، شریف ، خودروسازی مرسدس بنز ، پوشاک هاکوپیان ، نوین چرم و صدها مجموعه دیگر... )
برای ثبت نام این دوره کلیک کنید
ثبت نام آنلاینسایر دوره های مشابه

تغییر در نگاه
948,000 تومان
هدفگذاری
1,049,000 تومان
فن بیان و سخنوری
1,260,000 تومان
نظرات
ارسال دیدگاه