حقوق اداره کار

توضیحات

چه در مقام یک کارگر باشیم که در استخدام موسسه یا شرکتی است و چه در مقام یک کارفرما ، همه نیاز به آشنایی با مسائل موجود پیرامون چگونگی انعقاد قرارداد، حقوق ماهیانه ، سنوات، پاداش ، حق مسکن و... می باشیم مواردی که اگر در حین انجام کار رعایت نشود ممکن است اختلافاتی جدی از لحاظ حقوقی بوجود آید . حقوق کار بر همین پایه و اساس به عنوان مهمترین مرجع تشخیص ضوابط و مقررات بین کارگر و کارفرما در سال 1369 به تصویب رسید تا مسائل و مشکلات موجود پیرامون این موارد را بررسی کند. مواد بسیار مهمی در مورد حقوق و تکالیف دو طرف در قانون تعریف شده است از جمله : نحوه تنظیم قرارداد بین کارگر و کارفرما، بیمه کارگر ، شرایط کار و ... که مهمترین این ها را می توان در قرارداد کاری منعقد شده بین کارگر و کارفرما اشاره کرد که نیاز به تسلط به نحوه نگارش و جزئیات دقیق می باشد. در واقع قرارداد کار از مهمترین قرادادهایی که برای استخدام نیرو مورد استفاده قرار می گیرد. هم کارگر و هم کارفرما نیازمند این می باشند که از تکالیف و حقوقی که برای آنها در این قانون تعریف و تبیین شده است آگاهی لازم را داشته باشند تا بتوانند از حقوق خود در این رابطه دفاع کنند.

 دوره آموزش حقوق کار برای آشنایی بهتر و دقیق تر با این موارد برای کلیه کارفرمایان ، کارگران و فارغ التحصیلان حقوق و سایر اشخاص علاقه مند به این مباحث تهیه شده است . در این دوره شما می توانید با کلیات، ساختار، محتوا، قوانین و تعهدات موجود درون قانون کار  آشنایی کامل پیدا کرده تا در مواقع مقتضی بتوانید از حقوق خود به خوبی دفاع کنید. این دوره تصویری روشن از قوانین و مقرارت قانون کار به شما ارائه می دهد تا مشکلات حقوقی که ممکن است در جریان کار بوجود بیاید را کاهش داده و  بتواند قدم های ارزشمندی را در جهت رسیدن به سطح رفاه و آسایش در زندگی کارگران و کارفرمایان بردارد.